Assessment

Después de postularme oficialmente a la posición previamente comentada con mi jefa y las personas involucradas de recursos humanos, les cuento que llevo ya 4 entrevistas. Siendo esta última una presentación de una investigación que hice ante la personas que sería mi jefe. Por lo que ahora me comentan me van a aplicar un assessment por una gerente y el director de recursos humanos. Esto creo que es una serie de pruebas individuales, casos, etc. Con el fin de predecir mi conducta en diferentes situaciones laborales. Hoy me dijeron que va a ser la próxima semana y que pronto estaré recibiendo indicaciones para que pueda prepararme unos días antes.

Espero que me vaya muy bien pues sería la parte final del proceso donde hasta ahora me ha ido muy bien. Por lo mientras sigo en mi puesto y ya les estaré contando en breve.

Nueva oportunidad de trabajo

Últimamente pensaba que mi trabajo era muy repetitivo y que ya no estaba aprendiendo nada nuevo. No tengo ningún problema con mis compañeros de trabajo ni con mi jefa. Pero, en estos días, una persona se dio cuenta de mi trabajo y me comentó sobre una nueva posición. Me pidió concursar para la vacante asegurándome que era ya casi mía. Sólo quería saber si estaba dispuesto a ir ya de tiempo completo a lo que contesté rápidamente que sí a excepción de los viernes. ¡No por ser día social claro, sino porque tengo clase de 4 a 7pm!

Esta persona me pidió también platicar sobre la vacante y mi futuro en la empresa con mi jefe directo. Algo que no he hecho ya que siendo honestos, me da un poco de pena y de miedo. No quiero que piense que no estoy agusto en su departamento, pero tampoco estoy seguro de querer aplicar a la posición. La posición es de nueva creación y trata de alinear los esfuerzos de varios departamentos para realizar estrategias que impulsen las ventas. Es por un año como outsourcing. Eso es algo que tampoco me convence, yo me imaginaba algo de tiempo indeterminado y ya con contrato con la empresa.

¿Qué piensan que debo hacer? HELP !